Bohusläningen skriver idag om föräldrar som - trots (alltför) lång väntan - inte får någon förskoleplats (klicka på länken).
Petter Gusteus är en av de föräldrar som drabbas och som "talar ut" i dagens tidning. Petter, som säger sig vara förbannad, är ju som bekant en återkommande gäst hos Jenny Borg. Men om vi bortser från det pikanta faktum att Petter är son till den mindre lyckade FP-politikern Håkan Gusteus, så har Petter inte fel i sak. Han har rätt att vara förbannad.
Däremot är det tråkigt att Petter inte kan hålla sig borta från den "låtsaspolitik", som hans pappa ägnar sig åt. Petter påstår att Stigen ligger åt fel håll p.g.a. att han jobbar i Munkedal och hans sambo i Uddevalla. Petter bor dock mellan Färgelanda och Ödeborg, vilket innebär att han "tvingas" köra sitt barn några kilometer åt "fel håll" - d.v.s. i riktning Färgelanda/Stigen - även om han får en plats på Håvestens förskola i Färgelanda.
Förskolechefen - S-märkta Harriet Carlsson - skyller på politikernas dåliga planering och på Alliansens "sena" beslut att bygga ut i Stigen och Järbo. Istället för att ta sitt eget ansvar skjuter alltså S-märkta Harriet på Alliansen.
Vad Bloggen förstår, handlar det om ett fåtal platser som behöver lösas akut. Om viljan och kompetensen funnits, så hade Harriet fixat en temporär lösning. Eftersom det handlar om ett fåtal barn, kan situationen t.ex. lösas provisoriskt med extra personal och utökade barngrupper på befintliga avdelningar.
Om viljan och kompetensen funnits hos skolchefen Henrik Lind, så hade han sett till att S-märkta Harriet gjort sitt jobb istället för att rulla tummarna och sedan skylla allt på Alliansen.
En naturlig fråga som infinner sig, är därför om Harriet och Henrik har för svåra jobb?
Men inte heller Alliansen är utan skuld. Visserligen har man ärvt problemet från den gamla majoriteten (S, FP och V), som hade obefintlig styrning och uppföljning. Alliansens företrädare borde därför redan i ett tidigt skede ha försäkrat sig om att Henrik och Harriet hade vidtagit erforderliga åtgärder. Detta har Alliansen inte gjort och det är naturligtvis alltför slappt.
Bloggredaktionen
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inlägg
Om den som räknade över "den nya skolorganisationen" när Stigen och Järbo stängdes hade räknat rätt på antalet barn så hade detta inte varit något problem. (Vi var ett antal invånare som kunde räkna men vi fick inget gehör då)
SvaraRaderaDå hade de barnen som bor vid ytterskolorna haft sin skola och förskola och samma gäller de barnen som finns i och kring centralorten.
Nu "fraktas" det ungar kors och tvärs och lokaler ska byggas om hit och dit.
Idioti, med detta är efekterna av den "polska riksdag" som rådde förra mandatperioden.
Wikipedia om polsk riksdag:
Ett stormigt möte utan resultat brukar man beteckna polsk riksdag, som i överförd bemärkelse kan avse oreda eller kaos i allmänhet
Dagmamma är ett bra alternativ vid toppar,där barnantalet är lågt eller där resvägarna blir orimliga/krångliga!Vi får inte glömma att det ofta inte är samma person som lämnar/hämtar barnen.Någon kommer med bil och hämtas av gående/cyklande!Samåkning är krånglig beroende på bilbarnstolar m.m.För övrigt kan Petter gå till pappa och gråta ut!
SvaraRaderaJaha, så kommer man hem och får läsa att det finns två chefer till som inte klarar av sina jobb. Dock finns här uppslag till en kraftig besparing. Förskolechef??? Jag visste inte ens om att vi hade en särskilt förskolechef. Är det nåt som fixade sossarna ordnade åt Harriet när hon fick gå som rektor för höjdenskolan. Det finns ingen anledning alls att ha en sån tjänst i en liten kommun som Färgelanda. Om vi har en duglig skolchef så klarar hon eller han också av att vara chef för barnomsorgen.
SvaraRaderaOrganisera om och spara drygt en halv miljon per år som Harriet kostar, det är mitt förslag.
"Skattebetalare"
Betänk då de Stigen-föräldrar som jobbade
SvaraRaderai Färgelanda, och hade dagmamma lååångt
in på Fröviksvägen i Rådanefors för
sisådär 15-20 år sedan.
4 km till jobbet, men via dagmamma så var
sträckan plötsligt 24 km.
Och inte grät de ut i media.
mvh mohaha
Detta är bara ett ytterligare tilltag från någon med skadat ego.
SvaraRaderaTycker att det är dåligt att använda sej av barnen på detta vis. Men det var ju ingen som styrde förra mandatperioden som hade så mycket tankar för barnen då. Bara prestige och skadade ego präglade den mandatperioden.
16,35
Om du bara visste hur många "förvaringstjänster" skolorganisationen har. Tjänster som är gjorda för att några ska ha jobb inte för att barnen ska få en utbildning. Det är av just denna anledning som skolpengen är så dyr i Färgelanda kommun. Pengar som hade behövts i form av lärartjänster.
Och de Stigenföräldrar som i ett år fick köra sina barn till skolan själva för dom inte fick skolskjuts.
SvaraRaderaDom har vi inte sett gråta ut i tidningen.
Som boende i Stigen kan jag konstatera att Petters far, Håkan, gjorde att min familjs resor för barnomsorg är precis lika illa.
SvaraRaderaJag får åka till Ödeborg för att lämna barn, men jobbar i Vänersborg.
Det är fan helt otroligt hur Janne E lyckades skapa en helt dysfunktionell organisation, massa chefer där ingen behöver ta ansvar och skyller på andra. Precis som norrmannen i bloggens film.
SvaraRaderaHåller med 16:35
SvaraRaderaDessutom måste det vara en mycket,mycket allvarlig brist på vilja,engagemang och kunnande när den sedan länge kända situationen inte kan överbryggas. Temporärt får det väl bli en aning större barngrupper. Förstår faktiskt Gusteus att han blir förbannad. Dessutom måste det bli ett slut på den maktfullkomliga attityd som möter de köande föräldrarna. Lind plockar inte poäng precis. Det skulle han verkligen behöva göra efter tidigare utspel.
Hur har det blivit med rektorsorganisationen?
Alla overheadkostnader måste synas. De behövs bl.a till mindre barngrupper.
19:01
SvaraRaderaInte blir det bättre av att en del föräldrar möts av hånfulla kommentarer från tjänstemän när dom ringer in och frågar efter plats. Vad är det för jävla fasoner av personalen?????
"Organisationskultur är den uppsättning gemensamma normer, värderingar och
SvaraRaderaverklighetsuppfattningar som utvecklas i en organisation när medlemmarna samverkar med
varandra och omvärlden"
Skolans ledarskap, (läs kommunens ledarskap också), präglas av en närmast destruktiv organisationskultur där alla skyller på alla, en skuld- och syndabockskultur där någon annan har ansvaret och alla skyller på alla.
Det handlar förmodligen inte om kvalitén hos de som jobbar med barnen, utan snarare om dåliga, inkompetenta ledare och en destruktiv organisationskultur.
För att komma tillrätta med detta måste fler chefer bort. De chefer som finns kvar och håller kvar vid den gamla sjuka kulturen fortsätter at sprida den vilket gör att "tillfrisknandet" tar längre tid eller uteblir helt.
Allt blir så kristallklart!
SvaraRaderaBohusläningen hävdar att de är politiskt oberoende i sin journalistik och ej kopplade till folkpartiet, men att tidningen ändock är liberal. Lika snurrigt som folkpartiet i Färgelanda.
Tidningen visar återigen att de arbetar för centralorten Färgelandas fd. maktelit.
Liksom jag påpekat förrut så är det så att många av de som valt genom åren att rösta på folkpartiet är verksamma i den kommunala förvaltningen eller kommunpolitiken på ett eller annat vis. Lärare,tjänstemän och handlare. Flertalet har också varit aktiva på högre positioner inom räddningstjänsten. Den starka vänsterprofilen i F-l-a folkparti är alltså en naturlig del av att dela vardagen i det offentliga rummet med socialdemokrater.
Vänstern i Färgelanda är från början en socialdemokratisk subkultur som delvis har rötter från folkhögskolans dramapedagogik. Frågan är om inte mandaten som representerar vänsterväljarna även år 2011 mer skall ses som socialdemokraternas kulturella mandat.
Slutsats: Ett folkparti som lever på och delvis delar socialdemokratiska intressen.
Ett vänsterparti som säljer sig för att belönas kulturellt.
Socialdemokratins barn "Eriksson" har hamnat där han skall vara. I skamvrån. Nu baktalar en s-färgad förskolechef alliansen. Hennes chef är Herr Lindh. Hans ideologiska lojalitet är knappast något man behöver gissa sig till.
Jag tycker att alliansen har en skyldighet att plocka bort onödiga tjänster och omfördela dem till resurser i vård, skola och omsorg. Bort med den kommunala beredskapchefstjänsten. Det ansvaret borde ligga på fastighetschefen. En tjänst troligtvis ihopfantiserad efter Erikssons veckokurs i "risk managment" och att nuvarande beredkapschefen hade bränt ut sig i skolväsendet. Bort med förskolechefestjänsten som är skapad av att förskolechefen bränt sina vingar på den rektortjänst hon hade tidigar, som dessutom numera är helt omstrukturerad. Totalt överflödig. Bort med fritidskonsulttjänsten. Omfördela pengarna till resurser i skolan och omsorgens pooltjänst samt ordningsvakt vid fritidsgården och medborgarkontor. Alliansen borde därmed också få kommunen att söka ordningsvaktförordnande vid medborgarkontoret och fritidsgården för ökad laga befogenhet som styrs av polislagen och inte bevakningslagen. Städet borde läggas ut på entreprenad för ökad effektivitet.
Ordning och reda! Pengar på fredag!
Befriande att se att det anställs en personalchef från Kommunen(Bohusläningen i dag). Detta tillsammans med de akutåtgärder som alliansen redan har gjort(komunchefen fick gå utan miljoner samt att ekonomichefstjänsten kan tillsättas av en "riktig" ekonomichef)inger verkligen förtroende. Kanske det kan bli ledning styrning och kontroll i alla fall!
SvaraRaderaMen det nuvarande fientliga agerandet från skolledningen måste omgående stoppas!!
Kommunen är i kris-ok. Då duger det inte att inta en beskyllande attityd. Då måste alla dra åt samma håll så att fokus kan hållas på att hitta lösningar. Temporära såväl som långsiktiga.
Varje förälder som är i behov av barnomsorgsplats skall bemötas med den största respekt och vill naturligtvis höra hur och när deras behov kan tillgodoses. Att behoven kanske inte för tillfället i alla fall kan tillgodoses optimalt just för dem är en sak. Men sådana svar som jag förstår att en del nu får är fullständigt oaceptabelt. Hoppas alliansen även ordnar dessa missförhållanden så vi även slipper mer negativ publicitet.
Så får vi hoppas att det inte blir negativ publicitet från Bohusläningen(och Ulla) FÖR ATT ni ordnar det.
Det är nästan omänskligt för alliansen att rätta till hela dekadensen på en gång.
SvaraRaderaFöljer utvecklingen med intresse. Hur ser det ut om ett år? två år?
Som det har börjat ser det ut att bli riktigt bra.
09:58
SvaraRaderaVille bara berömma dig för din kommentar, mycket bra skrivet!
Mycket vunnet om dem ens genomför hälften av det skriver :-)
Min dotter skulle in på Stigens dagis i Jan-08. När jag ringde rektorn i Nov-07 så fick jag till svar att det inte var några problem. Sen hörde jag inget så jag ringde han igen veckan innan jul, då var det FULLT!
SvaraRaderaEftersom jag jobbar i Stigen så var jag tvungen att köpa mig en bil. Så under jul/nyår blev det till att åka runt och kolla på bil och bilbarnstol eftersom vi fått plats på kyrkskolans dagis i Färgelanda!
Jag ringde en dagmamma i Färgelanda och hörde om hon hade plats? Inga problem sa hon. Ringde då Harriet Karlsson och sa att vi vill ha in vår dotter där ist. Det var helt omöjligt fick jag till svar. Trots att dagmamman med 31 års erfarenhet sagt "inga problem".
Efter mycket tjat fick vi en plats(hos denna underbara dagmamma) som Harriet ett halvår senare sa upp pga andra behövde den! Då fick vi ännu en gång skola in vår dotter på ett nytt dagis.
Så hade Harriet Karlsson skött sitt jobb och talat om för sin arbetsgivare i tid att det kommer bli platsbrist.Så hade detta problem som nu kommunen står inför ALDRIG uppstått!
För hur svårt kan det vara egentligen.
Gravid i 9 mån + barnet skall in på dagis efter ca 18 mån = Harriet har drygt 2 år på sig!!!
Så skyller hon detta på alliansen :-)
12:16
SvaraRaderaEtt exempel på hur en olämplig chef agerar.
Ett solklart ledarskapsproblem.
Om det finns ett politiskt ledarskap så fixar detta till ledarskapet i förvaltningen. Alternativet är förfärligt.
Har fått besked om att Stigen skall öppna en ny avdelningen i februari. Varför uppstår då denna situation??????????? Finns det som bloggen skriver några få enormt akuta fall(kanska inte detsamma som att de har stått i kö längst) då går det naturligtvis att ordna detta temporärt!
SvaraRaderaMen skulle inte förvåna mig om denna "motståndsrörelse" svänger sig med motiv av arbetsmiljökaraktär och annat nonsens för att slippa den temporära lösningen och sen kunna skylla på alliansen(med bistånd från Bohusläningen).
Det måste bli slut på detta. En gång för alla. Skall skicka en blombukett till alliansen närjag ser att ni har tagit i detta också.
9.58
SvaraRaderaJag är inte insatt i de specifika fallen du tar upp, men är man urbränd är man sjuk. Tack och lov är det inte skäl till uppsägning än i Sverige! Inte ens av en kommun. Sen vet jag inte om du har rätt i allt. Själv har jag hört, att beredskapschefens tjänst betalas med statliga pengar. Varför då lägga mer jobb på fastighetschefen? Anser du att han har för lite att göra?
Nu måste vi dra åt samma håll, men vi ska inte ha någon fransk revolution. Man måste noga överväga alla beslut. Än så länge sköter sig alliansen med den äran!
18:05 Helt rätt.
SvaraRaderaTror dock att det kommer att visa sig att alliansen agerar stegvis och utifrån vad som långsiktigt kan bli bra.
Just nu är vi nog många som uttrycker sin vanmakt och frustration men vi får inte glömma att det gäller även att visa de medarbetare(de allra flesta) som gör ett hedervärt arbete den respekt de förtjänar.
Är övertygad om att allianser gör detta.
Men det får bli slut på go bananas.
Att använda silkesvantar hjälper inte Färgelanda kommun ut ur krisen. Att våga ta befälet är avgörande. Fransk revolution lär nog ligga närmare tillhands om Alliansen inte vågar fatta tuffa beslut. Då är politiken likformig både åt höger eller vänster.
SvaraRaderaBeredskapschef är felaktig titel. Beredskapssamordnare skall det vara.
SORRY!
Ja, är det så att den kommunala beredskapssamordnaren är statligt avlönad så är jag synnerligen förvånad att han överhuvudtaget sitter kvar. Färgelandas forna maktstyre avskydde ju allt som har med statlighet att göra. Samhall, skolverk och t.o.m. statliga myndigheter inom rättsväsendet.
Sedan är det ju så att man inte behöver kasta ut dessa personer i kylan. B-samordnaren och fritidskonsulenten kan väl arbeta som resurslärare. Det skulle väl funka för förskolechefen också den korta tid som hon har kvar fram till pension. JAG SA INTE SPARKA! JAG SA OMFÖRDELA RESURSER!
20.25
SvaraRaderaSilkesvantar vet jag då inte om jag vill påstå att alliansen använder, men jag hoppas du inte har något inflytande med den människosyn du avslöjar. Är det något jag avskyr så är det såna som sparkar på den som redan ligger! Och jag tycker inte att man måste halshugga 100 för att eventuellt bli av med den skyldige. Det blir ju effekten om man ska leka bödel, som du vill att alliansen ska göra.
Å andra sidan är du ju motsägelsefull och säger att du tycker de tre utpekade är sympatiska, kunniga människor som skulle kunna ta hand om barn. Tydligen har du stor insyn och erfarenhet av skolans värld. Kanske har du själv barn med särskilda behov?
Nu är skolchefen igång igen!!!! Nu ska han bränna av 2,5 miljoner på att bygga om en rivningsfärdig skola.
SvaraRaderaHan har visat att han inte är någon ekonom!Sedan när fick han kompetens som byggnadsingenjör????
Jag blir så trött. Är det inte pedagogik han ska syssla med?
Organisationsteori har han uppenbart heller ingen färdighet för med tanke på haveriet i skolorganisationen.
Om han låtit bli att göra omorganisationen som baserade sej på felaktiga fakta gällande antalet barn och kostnader, (en enda soppa var vad det var), så hade inga ombyggnationer behövts göra.
Skolorna var anpassade för både stora och små barn från början men eftersom skolchefen var så mån om att proppa igen skolan i centrum för att "spara" pengar så måste skolorna nu byggas om för en j...la massa pengar.
VI MÅSTE SPARA PÅ INVESTERINGARNA OCH FÖRSÖKA BEVARA RESURSERNA INOM VÅRD SKOLA OCH OMSORG. Hur svårt ska det vara att förstå. Det går INTE att harva i det gamla slösaktiga spåret.
21.04
SvaraRaderaJag har inte skrivit sympatisk, kunniga människor som skulle ta hand om barn! Frågan är om man skall ha tjänster som inte fyller någon funktion. Är det så att det finns skäl till att någon av dessa personer inte uppfyller sympati, kunnighet eller förmåga att ta hand om barn, vilket du verkar påstå underförstått? Då är det ju fruktansvärt!
Nej, jag har faktiskt haft en av de tre som lärare. Han var sympatisk, kunnig och bra på att ta hand om barn. Men det är bara det att när en kommun är på dekadensen så är det ju inte bara att sparka vårdbiträden, elevassistenter och resurslärare. Borde man inte göra besparingar på tjänstesidan också?
Eller betalar staten alla kommunala tjänstemäns löner?
Fastighetschefen vid den koncern som jag arbetar för är också ansvarig för brand,beredskap och säkerhet. Konstigt att det fungerar i den privata sektorn och inte i det kommunala. Det kanske är lika bra att delvis privatisera kommunhuset? Kanske man kan få bort sossigheten som sitter i väggarna?
Sedan förstår jag inte det här bödelsnacket. Peder Svart var väl den sista som avrättades på Hällemon? Eller har jag fel? Tycker att du skall fråga vårdbiträdena som fick gå från sina fasta tjänster till timmisar i poolen vad bödeln heter. Vem vet? Du kanske blir förvånad?
Effekten av Björnhuset är att Alliansen tvingas till strikta åtgärder. Det är att ta ansvar!
Politisk ledning,styrning och kontroll är politisk styrning,ledning och kontroll.
SvaraRaderaHur skall det bli möjligt? Jag säger BLI. SKL konstaterade ju att det har varit obefintlig politisk styrning och kontroll i Färgelanda.
Då måste ju en radikal förändring komma till stånd!
För det behövs vilja och kunskap. Kunskap skaffar man sig om man vill. Om viljan är tillräckligt stor i alliansen så löser det sig alltså. Det behövs även ett visst mått av mod också. Civilkurage skulle man kunna säga. Finns detta i alliansen? Och är det tillräckligt uthålligt? Uthållighet/stabilitet skall inte underskattas.
Vårt hopp står till alliansen.
Färgelanda är en hårt prövad kommun. För vår framtid får vi hoppas på det bästa.
23.23
SvaraRaderaJag blir bara så trött på dig. Du klankar ner på en människa du tycker om. Skriv till staten och be att hans lön går till kommunen om du inte tycker att det är bra att staten betalar en tjänst som förmodligen måste finnas. Om inte kommunen betalar lönen kan det knappast vara en besparing att omplacera en sån person, eller hur?
Det finns lagar och förordningar om vad kommunerna måste tillhandahålla. Kanske är detta ett sånt exempel. Jag har aldrig påstått att dessa tre personer inte är sympatiska. Tvärtom. Men dina åsikter att man inte ska använda silkesvantar utan det är bättre med "Franska Revolutionen" låter ju väldigt inhumant. Och där kom bödeln in. Den du vill ha fanns där. Du kanske är kompis med Jenny Borg på Bohusläningen? Verkar ju som om du inte alls är nöjd med dem vi valt att styra Färgelanda på rätt kurs. Jag blir rädd när jag läser det du skriver. Hoppas att du inte är nykter. Då kan du läsa i morgon vad du har skrivit och ringa den där du hade haft som lärare och be om ursäkt.
23.23
SvaraRaderaJag klankar inte ner på en människa jag tycker om! Är det så att han är statligt avlönad så givetvis är det helt Ok för mig att han har kvar den tjänsten. Sedan kan man väl undra hur välfungerande den statliga satsningnen är?
Kommuner är skyldiga att ha POSOM-grupper (Psykolgogiskt Och Socialt Omhändertagande ).
Det finns en rad exempel på kommuner med aktiva beredskapssamordnare som utvecklat konceptet. Färgelanda är en kommun som lyser med sin frånvaro i den statistiken. Varför det?
Tycker dock att kommunen borde kämpat för att få en sådan duktig person att orka vara kvar inom det gebit där personen har expertkunskaper. Att vara en duktig lärare. Men nu är det staten som betalar så vi som bor i Färgelanda behöver inte bry oss om hur statliga pengar prioriteras. Vi kan därmed lämna diskussionen om denna person.
En lite tankeställer innan jag lämnar forumet. Vem angriper vem? Vem frågar om någon är nykter? Vem blir trött på andra människor? Jag vill bara att människor skall användas utefter sin främsta förmåga. Det gynnar hela samhället på sikt.
Lämnar härmed diskussionen!
07:13 du blir misförstådd.
SvaraRaderaeller kanske 23:50
är bekanta med personen.
du mena väl 23.50????
Bakom varje tjänst finns en person. Hur tjänsten kan organiseras måste kunna dryftas. Tyvärr är det lätt att glida över på personvärderingar(subjektiva)vilket är olyckligt om inte personen uppenbart har misskött sig(t.ex kommunchefen)
SvaraRaderaTycker definitvt att en del behöver förändras i organisationen men generellt sett är det attityderna till etik och moral som radikalt behöver förändras.
När en kommunchef tillåts ljuga i Kf på en väsentlig fråga då är den absoluta botten nådd. Då ruttnar organisationen och blir destruktiv. Det är alltså ett ledarskapsproblem när det tillåts gå så långt som i Färgelanda.
I Färgelanda har det som bl.a SKL har konstaterat inte funnits något ledarskap över huvud taget!
Nu har väljarna valt ett politiskt ledarskap.
Det är därför vi nu kan få se att det börjar hända en del. Tyvärr är det mycket skit som kommer att komma upp till ytan.
Men om ett problem skall lösas så måste 5 saker till
1 Förstå att det finns ett problem
2 Vilja att lösa problemet.
3 Förstå problemet(skaffa sig kunskap)
4 Förstå hur problemet kan lösas(kunskap)
5 Genomföra förändringen(handlingskraft,
mod)
Den gamla majoriteten löckades inte ens
med punkt 1!!!!!!!!!!!!
22.25
SvaraRaderaKlart vi vet vem det är! 7.13 har ju haft nära kontakt med honom. Det är ju inte nån hemlig agent vi talar om, utan en offentlig person.
Hej!
SvaraRaderaTjänstemannen ni talar om har försökt att bygga upp en utökad verksamhet.
Problemet är att det inte finns tillräckligt med frivilliga. Också gammal elev.
Endast goda ordalag om beredskapskillen.Det borde vara en merit för att sitta säker.Fritidskonsulenten vet vi som varit nattvandrare att hur många vill ställa upp(då menas obetalt).Inga.Förskolechefen däremot borde man hellst av allt utvärdera för att få till ett gott arbetsklimat.
SvaraRaderaAtt Färgelanda kommun väljer att inte sätta ett splittat maxtak på barnomsorgstaxan då föräldrar är separerade är diskiminerande och ålderdomligt. Ena parten kan tvingas bekosta den andres kostnad trots att man är skild. Parternas taxa styrs av av vad "exet" tjänar. Gbg, Uddevalla osv.. sätter maxtak. Har ingen klagat på detta tidigare?
SvaraRadera